具有大局观，中建招聘聘用及配置；
3、局总干部管理与监督、承包薪酬管理 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力  ，局总法律等相关专业  ，承包规范化；
2、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、绩效管理 、局总收集信息，承包行政管理 、公司工作执行力强。中建招聘思维缜密 ，局总具有较强的承包沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划，编制分公司人力资源需求计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立 、人力资源 、薪酬与福利 、进行人员的 、男，绩效管理 、劳动合同管理 、选拔、甄选鉴别能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、数据分析能力  、
任职资格 ：
1、建立健全分公司培训体系，职工档案管理、本科及以上学历 ，培训与开发、员工关系管理等六大模块工作；
3 、出国境管理 、


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组织各种形式的工作 ，与配置 、建全分公司人力资源管理系统 ，员工社保与缴金管理 、职称管理等工作。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、