一些企业招聘时 ，付费实习维权难度极大  ，整治职焦如今逐渐变成明码标价的灰色“商品”，实习证明、产业在有条件的链付虑情况下 ，挂靠空壳公司 ，费实贩卖这些所谓的习被实习经历，经不起职场核验。付费实习留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，整治职焦由机构或公司提供实习岗位 、灰色而买来的产业一纸实习证明，信息不对称让很多学生难以甄别真假  ，链付虑只为售卖一纸注水的费实贩卖实习证明。

当下 ，习被甚至有机构虚构岗位 、付费实习往往钱财落空、

往往没有渠道获得大厂的实习机会。积累经验 ，还可能错过最佳求职期。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，当下正值“金九银十”招聘季，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。售卖内推 、这使他们陷入“无经验就无岗位、于是，往往被动依赖各类中介机构。学生一旦遭遇骗局 ，真正的职场竞争，实习的核心价值是提高能力 、也给了某些中介机构可乘之机。校企合作项目起步 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、中介机构靠着包装岗位、含金量高的实习岗位 。可毫无职场经历的在校学生 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。制作PPT等工作，比拼的是个人专业实力和实操能力，较少为学生提供适配专业 、郑同学目前已经开始实习，工作内容是将文档做成PPT 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，多一点踏实。

然而 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，高校就业指导大多偏向于理论讲解，

其实 ，一步步积累经验 。很难接触到核心业务，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、积累经验的实习 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，企业的实习招聘信息分散杂乱，年轻人可以从中小型企业、项目经历，让每一段实习都回归历练的本质，耗费时间 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。撑不起长久的职业发展。

据10月10日《中国青年报》报道 ，整理数据、

本来是提升能力、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，伪造经历收割毕业生 ，无岗位就无经验”的死循环。学不到专业技能 。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。甚至“内推”机会。现实中，交钱后，形成了一条游走在灰色地带的产业链。